Experto internacional destaca importancia de la agilidad organizacional en la empresa
El colombiano Daniel Becerra Garzon, especialista en habilidades directivas manifestó que la tendencia en la agilidad organizacion...
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El colombiano Daniel Becerra Garzon, especialista en habilidades
directivas manifestó que la tendencia en la agilidad organizacional son
posibles caminos que puede tomar las organizaciones para ser más agiles.
Habló del tiempo que se toma una
organización entre identificar una oportunidad convertirla en proyecto, obtener producción,
implementarla y generar retorno de la inversión.
Becerra Garzo habló en esos términos al dictar la conferencia Agilidad
Organizacional en el marco del XIII Congreso Nacional de Gestión Humana Negocio
y Talento | Sinergia que Transforma, organizado por la Asociación de Administradores de
Gestión Humana (ADOARH).
“Ante la incertidumbre crónica
que padece el mercado actual, la
agilidad es un arma competitiva extraordinariamente eficaz que puede ser manejada hábilmente por
empresas de todo tipo y tamaño”, expresó el especialista.
Este conclave cuenta con una gran calidad académica de los
conferencistas de Brasil, México, Argentina, España, Colombia, Guatemala, entre
otros, quienes estarán disertando para todos los gestores humanos del país.
Este
ciclo de conferencias inició desde la noche del miércoles 31 de mayo al viernes
2 de junio 2017, en el Renaissance Hotel Jaragua en Santo Domingo, y forma
parte de las actividades del 28
aniversario de ADOARH.
Biografía:
Daniel Becerra Garzo es especialista en habilidades directivas.
Consultor senior y conferencista internacional de la firma Change Americas, con
gran experiencia realizando acompañamiento a procesos de Desarrollo
Organizacional, Gestión de Cambio, Transformación Cultural y tecnológicos en
empresas de diferentes sectores, con una gran capacidad para el relacionamiento
multinivel.
Ha participado en proyectos de transformación cultural orientados
hacia la excelencia del servicio, y mejoramiento e impacto positivo en grupos
como fuerza de ventas, industria, Supply Chain, administrativos, altos
potenciales entre otros, con un alto enfoque potencializando el liderazgo del
colaborador desde el rol que desarrolle en la organización.
Graciela Valdez
Gabinete de Prensa XIII Congreso ADOARH
(829) 644-2655
Gracielavaldez1814@gmail.com
prensaxiicongresoadoarh@gmail.com